行业痛点
随着社会经济的发展，许多企业的业务结构呈现出网点多分布广的特点。
如何实现信息共享，搭建总部和子公司信息交互的桥梁；如何在保证企业
战略能够落实和执行的前提下，又能根据子公司的不同情况而灵活调整策略；
如何实现公司人才队伍建设，战略储备，提升企业竞争力，
这些问题对人力资源软件的交互性和灵活性提出了更高的要求。
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- 网点信息无法互通共享，总部无法实时监控
- 员工异动时，历史数据无法同步
- 跨公司出差无法直接考勤，用餐，门禁授权等
- 制度及资料保密性，无法按公司进行划分
